以纪检监察工作高质量发展引领新时代新征程
坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
——在中国共产党友谊县第四届纪律检查委员会
第三次全体会议上的工作报告
（2023年2月15日）
印长举
同志们:
我代表中共友谊县第四届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会，省委十三届三次全会、十三届省纪委二次全会，市委十二届三次全会、十二届市纪委三次全会以及县委四届五次全会精神，总结2022年全县纪检监察工作，部署2023年任务。刚才，县委书记李伟同志作了讲话，对贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委二次全会和市纪委三次全会精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，引领保障全面建设“区域融合、产业振兴、繁荣富裕、幸福宜居”社会主义现代化新友谊提出了要求、指明了方向、提供了遵循。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年是党的二十大胜利召开之年，是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年。新一届县委坚决扛起管党治党主体责任，扎实推进全面从严治党，经济社会发展稳中有进、稳中向好，各项事业取得长足进步。在市纪委监委和县委坚强领导下，全县纪检监察机关坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实“四个体系”要求，围绕中心、服务大局，持续推动纪检监察工作高质量发展。
（一）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，践行“两个维护”的思想和行动自觉不断增强
坚持学思践悟，强化理论武装。认真学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党的二十大精神，贯通学习《习近平谈治国理政》第一至第四卷，充分汲取蕴含其中的思想伟力、实践伟力、精神伟力，努力掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，深刻把握关于新时代全面从严治党的科学内涵，强化思想政治引领，自觉坚定理想信念，精准定位职能职责。严格落实“第一议题”制度，开展县纪委常委会会前学习13次、政治理论集体学习6次；深入学习贯彻党的二十大精神，县纪委监委领导班子成员带头学习宣讲，分层组织专题学习研讨，自觉将“两个维护”融于心、铸于魂、践于行。
坚持主动作为，深化政治监督。认真落实《关于新时代全面加强政治监督的意见》，把党中央和省市县委决策部署贯彻落实情况作为监督重点，建立任务清单、责任清单、措施清单和监督台账，闻令而动、精准监督、审慎问责。深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神、疫情防控、黑土地保护等专项监督，常态监督习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省市县委重大决策部署落实情况，累计发现问题315个，运用“四种形态”处理203人（次），坚决保障政令畅通。
坚持以点带面，优化政治生态。聚焦全面从严治党政治责任，认真落实“四个体系”要求和政治生态建设成效考核机制，协助县委对11个乡镇、53家单位开展年度考核，评定“好”等次单位43家、“较好”等次单位21家，持续深化以考促建。与全县147名“一把手”和领导班子成员开展谈心谈话，参加或列席各单位部门重要会议145次，督促建立重点领域权力运行图53套，累计问责17名党员领导干部，推动“一把手”和领导班子监督融入日常、抓在经常。参加监督单位民主生活会或专题组织生活会75次，推动党内政治生活严起来、实起来。
（二）深刻把握反腐败斗争阶段性特征，一体推进“三不腐”的综合治理效能充分释放
坚持严字当头，保持力量常在。始终保持“零容忍”的警醒和力度，累计处置问题线索203件，立案查处违纪违法案件85件，同比增长10.4%；给予党纪政务处分86人，同比增长17.8%，其中，处分乡科级干部29人，采取留置措施4人，移送检察机关2人。严肃查办自然资源规划服务中心原负责人许京永、五九七农场医院医保办原会计唐鹤等严重违纪违法案件，引起强烈社会反响。
树牢底线思维，严把质量关口。坚持把办案安全作为“一把手”工程，明确审查调查安全工作责任，严格落实开案首课、领导首谈制度，召开安全工作专题会议6次，组织安全知识测试5次，开展安全检查6次，全年无审查调查安全事故发生。牢牢把握案件质量生命线，建立健全常态化案件质量评查机制，定期对委机关、派驻机构、乡镇纪检监察机构案件质量进行评查，确保办案质效。
深化标本兼治，做好“后半篇文章”。建立完善片区协作、提级监督、交叉办案、乡案县审等机制以及请示报告、述职述廉、考核评价、谈心谈话等制度，积极构建上下联动、协同贯通的监督体系。认真落实“一案三书三报告一建议”制度，深入剖析典型案件案发原因和规律，提出纪检监察建议24份，督促举一反三整改落实，结合实际建章立制，及时堵塞管理漏洞。
加强廉洁文化建设，引领良好社会风尚。深入实施廉洁文化建设“十个一”工程，推荐市级“清廉家庭”，打造廉政文化教育基地、廉洁文化主题公园，制作《牢记禁令 廉洁从政》微视频，举办“清廉友谊文化讲堂”35场（次），着力形成“以清为美、以廉为荣”的良好社会风尚。组织13名提拔、转任重要岗位及调任干部参观市廉政文化教育基地，开展“一把手”讲党课活动34场（次），对33名年轻干部进行集体廉政谈话，督促廉洁自律、廉洁从政。
（三）全面精准发力整治作风顽疾，加强和改进作风的积极成效持续巩固
驰而不息纠治“四风”。坚持关口前移、抓早抓小，开展信访举报宣传月活动，发布监督举报公告，提醒守住小节、守好“廉关”。紧盯隐形变异新动向，从“关键小事”入手，打好督促提醒、专项检查、大数据筛查、警示通报“组合拳”，持续开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理。通过专项检查、随机抽查、明察暗访等方式跟进监督，深入整治不作为、乱作为、假作为等作风顽疾，毫不松懈严查享乐奢靡歪风，查处形式主义官僚主义问题7个、享乐主义奢靡之风问题9个，给予党纪政务处分15人，通报曝光典型问题6个。认真落实“三个区分开来”要求，结合岗位特点和履职实际，建立《友谊县纪委监委容错免责清单》，对5人予以澄清正名，激励担当尽责。
深入整治不良作风。认真落实“能力作风建设年”活动和“三航行动”部署要求，对标省纪委监委提出的6方面问题，围绕市委主要领导提出的“六问六答”和能力作风方面存在的30个具体问题，建立台账、照单监督。紧盯行政审批、执法司法、窗口服务等岗位，围绕政策执行、办事效率、服务质量、公权行使、纪律作风等方面，聘请10名党风政风监督员参与监督。累计发现问题27个，约谈提醒22人、立案查处5人，并督促相关单位及时整改，推动机关作风整顿持续深化。
（四）始终坚持以人民为中心的发展思想，群众反映强烈突出问题得到有力整治
持续深化专项整治。始终把维护群众利益放在首位，聚焦群众痛点难点堵点，畅通监督举报渠道，管住基层小微权力。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，深入开展社会救助、食品安全、欺诈骗保、拖欠农民工薪资以及开发区建设腐败、领导干部违规插手市场经济活动、政法机关窗口单位服务不优等专项整治、专项监督，累计发现问题40个，运用“四种形态”处理45人，推动解决群众“急难愁盼”。
助推优化营商环境。坚持以纪检监察“硬约束”提升营商环境“软实力”，制定监督保障优化营商环境实施意见，开展市场主体“办事难”、执法司法不公等5个专项监督和整治，设立25个县级营商环境监测站点、50名县级特邀监督员，发现并纠正问题45个，通报曝光典型案例3件。围绕三年“创一流”各项目标，强化专项行动监督，督促工作专班压实责任、转变作风，推动营商环境不断优化。
（五）充分发挥利剑作用，政治巡察职责使命更加聚焦
强化政治担当，谋划推进工作。将学习宣传贯彻党的二十大、省第十三次党代会、市第十二次党代会精神作为巡察监督重点，围绕“三个聚焦”、“能力作风建设年”活动、“三航行动”、经济社会发展等重点任务，分3轮对16家单位党组织开展常规巡察，发现问题162个，督促整改78个；移交问题线索8件，给予党纪政务处分3人。
构建协同机制，深化成果运用。制发《友谊县委巡察整改工作成效评估办法（试行）》《县委巡察整改工作成效评估指标体系（试行）》，县纪委监委、组织部、宣传部发挥日常监督职责，联合县委巡察办对被巡察党组织整改落实情况进行督查，重点检查责任是否落实、问题是否清零、整改是否见效，督促被巡察党组织及时向社会公开整改情况，主动接受群众监督。
夯实巡察基础，强化队伍建设。选派3名政治素质高、业务能力强的专职巡察干部参加市委巡察工作，着力提升政治素质和能力水平。实行“专业+经历+岗位相关度”等匹配方式，抽调6名纪检监察干部、6名新任职优秀年轻干部参加巡察工作，着力发挥专业特长，形成工作合力。认真执行“十不准”要求，切实加强对巡察干部在巡察期间的教育、管理和监督。
（六）持续深化纪检监察体制改革，规范化法治化正规化建设更趋完善
拓展重点领域改革成效。严格落实双重领导体制，县纪委监委向市纪委监委和县委请示报告重要事项89件（次），把关审核乡（镇）纪委、派驻机构线索处置、案件查办等164件次。将年轻干部监督确定为重点改革课题，建立“80后”干部廉政档案633套，排查年轻干部违纪违法风险点137个，确定监督联系人169名，强化靶向监督。持续深化派驻机构改革，创新实施“室组”联动“嵌入式”监督，健全联系室与派驻机构、驻在单位定期会商制度，推动实现“1+1>2”的效果。
创新协作联动机制。聚焦线索移送、案件查办、廉政教育、深化改革等重点工作，在与友谊农场纪委、红兴隆管理局纪委深入调研、充分沟通和征求意见的基础上，制定了《县场局纪检监察机关协作配合办法》，完善了配套制度机制，为持续加强沟通协作、适时开展会商研判、形成工作合力提供了制度保障。
加强和规范乡（镇）纪检监察工作。配备村（社区）党组织纪检委员51名，为打通基层监督“最后一公里”奠定坚实的组织基础。制定《关于进一步加强和规范乡镇纪检监察工作的指导意见》，聚焦监督检查、审查调查、处分处置等关键环节，进一步加强领导指导，督促提升规范化、专业化水平。向11个乡镇派出监察办公室，明确组成结构，赋予职能权限，规范工作程序，把发现管理区、作业站公职人员涉嫌职务违法、职务犯罪线索作为工作重点，有效加强乡（镇）监察监督。将县内11个乡镇划分为4个办案协作区，着力强化工作力量、减少人情干扰。抽调10名乡（镇）纪检干部，强化以干代训，促进能力提升。
（七）始终坚持打铁必须自身硬，纪检监察干部能力素质全面提升
以政治建设为根本。坚守政治机关根本属性，认真落实议事、请示报告等制度，严肃党内政治生活。推进党总支、党支部标准化规范化建设，以高质量党建铸忠诚、促工作。扎实开展“解放思想、振兴发展”研讨，深入实施学习型机关创建、机关工作质效提升等行动，做实“三会一课”、主题党日，树立“三破三立”理念，充分发挥解放思想“领航”作用。开展严守政治纪律和政治规矩专题教育，组织专题学习研讨，着力铸就政治灵魂。
以素质培养为抓手。扎实开展委机关“能力作风建设年”活动，召开委领导班子能力作风建设反思会，开展专题研讨6次，查摆并整改问题34个，着力补齐短板弱项。选派4名年轻干部赴市纪委监委挂职锻炼，组织参加“清源廉声”大讲堂等视频培训22场（次），开展“青年干部业务讲堂”等学习培训31次，制度化开展“每周一测”，有效促进思想转变、作风改进、能力提升。
以监督管理为保障。坚持更高标准、更严要求、更实举措，综合运用日常观察、谈心谈话、抽查检查、受理举报等方式，持续加强对纪检监察干部严守纪律规矩、履行职能职责、抵制不良风气等情况的监督检查，建立副科级以上纪检监察干部廉政档案和廉情信息监督卡23套，切实强化监督管理。因举报问题查证不属实，对1名纪检监察干部予以澄清正名，鼓励放下包袱，轻装前行。
一年来，全县纪检监察机关依纪依法履职、勇于担当作为，扎实推动纪检监察工作高质量发展，形成了一些认识和体会：一是必须认真履行协助职责和监督首责，为县委落实主体责任当好参谋助手，推动全面从严治党向纵深发展。二是必须紧紧围绕党中央和省市县委决策部署，找准切入点，靠前监督、主动作为，更好为大局保驾护航。三是必须把整治群众身边腐败和作风问题作为工作重点，用心用情用力解决群众“急难愁盼”，让人民群众充分感受亲民为民的温度和正风反腐的力度。四是必须坚持质量为先，坚持目标导向，推动监督执纪执法、改进作风、队伍建设等各项工作向更高水平、更高台阶跨越。五是必须解放思想、大胆尝试，立足友谊纪检监察工作实际，创监督之“新”、促发展之“新”。六是必须全面贯彻一体推进“三不腐”方针方略，坚持查处、治理、教育融合贯通，不断提升反腐败斗争的系统性、整体性、协同性。七是必须讲政治、练内功、提素质、强本领，永葆自我革命本色，确保惩恶扬善的反腐利剑永不蒙尘。
在总结成绩的同时，我们必须清醒地看到，纪检监察工作还存在短板弱项，如，监督浅表化、虚化、弱化，“三转”有所回头，对“一把手”监督办法不多、成效不明显，“四种形态”运用不够合理等。纪检监察干部能力素质还有待提高，如，从政治高度看待、分析、处置问题的能力不强，法治意识不强、法治素养不高，线索研判、谈话突破等方面存在“本领恐慌”等。对于这些问题必须高度重视，采取有效措施加以解决。
二、2023年主要工作
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，一以贯之践行以人民为中心的发展思想，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，深入推进“五化”联动，深入实施“双提一创”工程，推动完善党和国家监督体系，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为全面建设“区域融合、产业振兴、繁荣富裕、幸福宜居”社会主义现代化新友谊提供坚强保障。
做好今年纪检监察工作，必须用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，咬定“争一流、求突破、出亮点、有创新”的工作目标，突出重点、强化统筹，努力推动纪检监察工作实现思路更清、举措更实、效果更佳的高质量发展。
（一）推进政治监督具体化、精准化、常态化，监督保障党的二十大战略部署落实见效
监督保障党的全面领导。坚决落实加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，督促各级党组织切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，确保全县上下始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。开展党章贯彻执行情况专项监督，督促各级党组织和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵守党章、坚决维护党章。严明政治纪律和政治规矩，及时发现解决“七个有之”问题，保证党的团结统一。
监督保障理论武装成效。围绕党中央部署的主题教育，督促各级党组织及时认真贯彻落实党的创新理论计划，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当，着力发现和纠正学习不主动、走过场、学用“两张皮”等问题，推动党的创新理论武装入脑入心。加强意识形态工作责任制落实情况监督检查，织密意识形态安全“防护网”，以严明纪律保障意识形态安全。
监督保障决策部署落实。围绕贯彻落实“三新一高”发展战略等党中央重大决策部署开展政治监督，推动各级党组织自觉同党中央精神对标对表。聚焦省市县委重点工作，全面督查、强化问责，严肃查处做选择搞变通、不担当不作为、简单化乱作为等问题，着力发现和纠正思想认识、政治态度、落实行动上的落差偏差。
（二）落实党的自我革命制度规范体系，推动制度优势转化为治理效能
压实全面从严治党责任。认真贯彻深入推进风清气正政治生态建设的意见和考核办法，完善考核先行、巡察跟进、纪委监委查处机制，持续巩固政治生态建设成果。认真落实加强对“一把手”和领导班子监督、加强对年轻干部监督的工作措施，通过调研督导、检查考核、述责述廉等方式，督促廉洁自律、履职尽责。严格执行问责条例，规范问责程序，切实发挥问责推动工作的正向作用。
深化基层监督体制改革。健全“县统筹抓乡促村”工作机制，进一步规范乡镇纪检监察工作，推动全面从严治党向基层延伸。按照省市纪委监委统一部署要求，全面推开小微权力“监督一点通”平台应用，强化对“小微权力”的监督。完善派驻监督体系机制，围绕决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用等关键环节，深化运用“组组”协同监督，“室组”联动监督、联合办案机制，适时开展县纪委监委派驻机构队伍建设总结评估。
健全完善监督体系。健全问题线索处置和案件查办的请示报告、沟通会商制度，推动落实双重领导管理体制。健全监督执纪执法操作规程，规范完善办案程序及文书格式，推进审查调查标准化体系建设。健全系统集成、协调各方、各司其职、通报情况、定期会商的协作配合机制，推动纪检监察监督与司法、审计、财会、统计等各类监督贯通协调。
（三）准确把握政治巡察战略性制度安排，不断提高规范化水平
统筹推进巡察工作。围绕贯彻落实党的二十大精神、省市县委部署等情况，认真执行《中共友谊县委巡察工作规划（2022-2026年）》，全力推进对村（社区）巡察，高质量推进巡察全覆盖。立足常规巡察，严格落实省委巡视巡察上下联动要求和市委具体联动措施，有针对性开展专项巡察、机动式巡察，深入挖掘影响制约被巡察党组织建设的突出问题，着力增强巡察监督实效。
完善联动整改机制。建立巡察整改闭环督办、长效治理机制，对被巡察党组织实行分级预警、动态管理，督促压实整改主体责任。推进“室组办”耦合监督，落实线索会商机制，综合运用双向反馈、通报约谈、督办问责等措施，持续加强成果运用，推动巡察监督、问题整改、综合治理有机贯通。
（四）监督执行中央八项规定精神，充分释放作风建设“一刻不停”的鲜明信号
持之以恒纠治“四风”。通过实地查看、模拟办事、调阅台账等形式，及时发现、坚决纠治机械执行以及“一刀切”“乱加码”等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，微信转账、快递物流“隔空送礼”、私车公养等隐形变异的享乐主义、奢靡之风以及破坏营商环境，数据统计、招商引资弄虚作假以及政策落实“中梗阻”和服务企业推诿扯皮、吃拿卡要、消极应付等突出问题。借助大数据信息平台，通过比对分析，提高发现“四风”问题的效率和精度。持续加大典型案例通报曝光力度，警钟长鸣、形成震慑。
坚决斩断由风及腐链条。坚持“以案看风”，对典型性、普遍性问题，集中力量开展专项整治和监督；对根子深、积弊久的突出问题，开展源头治理，着力发现和查处利用吃喝送礼搞利益交换、请托办事等现象，坚决清除隐藏在人情往来背后的腐败。注重从腐败案件中分析享乐奢靡新动向，找出反弹风险点，精准发现、精准甄别、精准处置，压缩腐败滋生空间。
常态化推进能力作风建设。深入整治不良作风，督促落实“四个体系”、严守各项制度规定，筑牢自觉抵制“四风”的思想防线。坚持纠树并举，引导全县党员干部继承发扬党的光荣传统和优良作风，严格家风家教，坚决破除特权思想和特权行为。紧盯重要节点和薄弱环节，通过发送廉政短信、开展谈心谈话等方式，打好“预防针”，防患于未然。
（五）严明党的纪律规矩，促进形成遵规守纪的高度自觉
深入开展纪律教育。突出纪律教育的深入性、经常性，督促全县各级党组织把党章党规党纪作为必修课，以学知纪、以考督纪、以案明纪。梳理党的十九大以来查办的重点案件，切实用身边事身边案警示身边人。通过网络新媒体途径，努力提供沉浸式、场景化体验，不断增强纪律教育实效性、感染力。
持续推动纪律执行。强化对纪律执行情况的监督检查，对违反党纪问题，发现一起坚决查处一起，让铁纪“长牙”发威。将党组织运用纪律处分批准权限、执行处分程序情况纳入日常监督、巡察监督和政治生态建设成效考核，督促各级党组织规范实施纪律处分。强化党内政治生活监督，做到事前“审”，事中“听”，事后“问”，坚决整治平淡化、随意化、庸俗化、交易化等问题，推动党内政治生活回归健康规范轨道。
强化激励约束并重。立足抓早抓小、防微杜渐、层层设防，坚持宽严相济、实事求是、分类处置，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，切实发挥“四种形态”教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功能，推动形成遵规守纪的浓厚氛围。严格执行党员权利保障条例，认真落实“三个区分开来”要求，做好容错纠错、澄清正名、惩治恶意举报工作，保护干部干事创业积极性。
（六）时刻保持政治清醒和政治坚定，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
一以贯之保持严惩态势。把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连破坏政治生态和经济发展环境的腐败案件。紧盯“十四五”规划中政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集领域，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败问题，斩断利益链，破除关系网。坚持受贿行贿一起查，严查多次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为。围绕入学乱象，集中供热、涉农保险等群众关切问题，重拳整治群众身边“微腐败”。
统筹提升案件查办质效。健全完善问题线索“集中统一、台账记录、全程可查、闭环运转”管理机制，从源头解决线索处置节奏慢、查办案件效率低等问题，实现数量、质量、安全、效果相统一。探索实施“一案一打分、一月一排名”的案件评查工作机制，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。
发挥以案促改治本功效。深入查找腐败问题背后的制度空白点、权力风险点、监督薄弱点，用好“一案三书三报告一建议”，督促发案单位深化改革、完善制度、优化治理、促进发展，实现监督体系与治理体系有机贯通。加强对整改落实、纪律处分执行的监督检查，扎实开展回访教育，使犯错误的干部知耻知止。深入推进廉洁文化建设“十个一”工程，用优秀传统文化正心明德，推动廉洁文化建设向社会延伸、向常态拓展。
（七）弘扬自我革命精神，打造政治过硬、本领高强、形象清廉的纪检监察“铁军”
加强政治建设。扎实开展党中央部署的主题教育，县纪委常委会带头旗帜鲜明讲政治，带头执行民主集中制，带头严肃党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展严守政治纪律和政治规矩专题教育，增强纪律观念和规矩意识，全面提升“纪律部队”的政治忠诚度和政治纯洁性。构建“党建+”工作模式，把支部建在专案组、巡察组等工作一线，推动党建工作与业务工作同步推进、同向发力、同频共振。
优化队伍结构。坚持选人用人不拘一格，注重在急难险重任务面前识别、考察、选用干部，切实给有耐力、敢担当、善作为的干部更加广阔的展示舞台。按照监察官等级管理办法和省市纪委监委部署要求，做好县一级监察官等级首次确定及晋升工作。
提升能力素质。坚持以抓培训、抓锻炼、抓管理、抓提高为牵动，整合培训资源、优化教学管理，持续深化全员培训，推动业务培训、实战实训紧密结合，着力培养又专又博的复合型干部。综合运用挂职锻炼、轮岗交流、跟班学习、跟案锻炼、案例教学等形式，开展年轻干部“历练行动”，激发内生动力，锤炼过硬本领。大兴调查研究之风，推动在一线找到破解难题的方法路径。
强化管理监督。自觉接受党内和社会各方面监督，用最严的纪律管住纪检监察干部，对执纪违纪、执法违法，特别是隐瞒线索、跑风漏气、抹案平事、以案谋私的坚决查处，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。加强人文关怀，经常性开展谈心谈话和关心关爱活动，增强干部队伍凝聚力战斗力。
同志们，新时代赋予新使命，新征程需要新作为。让我们以党的二十大精神为指引，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，团结奋斗、继往开来，忠诚担当、勇毅前行，奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为全面建设“区域融合、产业振兴、繁荣富裕、幸福宜居”社会主义现代化新友谊提供坚强保障！